У найближчі десятиліття в Україні відбудуться зміни на ринку праці. Технологічні процеси, глобалізація, кліматичні зміни стають ключовими факторами впливу на економічні та соціальні трансформації в країні. Як і в усьому світі, так і в Україні з’являються нові професії, а старі втрачають свою актуальність. Людей заміняють машини.У дослідженні
«Розвиток Корпоративної Соціальної Відповідальності» на платформі Career Hub вказано, що більшість професій зникатимуть і змінюватимуться не за формою, а за змістом, тобто потребуватимуть якісно нових навичок. Оновлення змісту виникатиме на стику — завдяки поєднанню технологій та креативу. ІТ пронизуватиме практично всі сфери економіки.
Зростатиме попит і на мультифункціонального працівника
«Своєю чергою традиційна освіта має стати мультидисциплінарною та практикоорієнтованою. Разом зі зменшенням обсягів теоретичного матеріалу більшу увагу треба надавати розвитку в молоді навичок майбутнього. У цьому контексті зміниться й роль вчителя (-ки)/викладача (-ки) на роль ментора/коуча»,− йдеться у дослідженні.
Вагомий вплив на роботу майбутнього в Україні матиме скорочення робочої сили внаслідок старіння населення та міграції фахівців за кордон. Це призведе до браку кваліфікованих працівників.
Вміння взаємодіяти з іншими людьми, стресостійкість, організованість, розвиток віддаленої роботи, зростання ролі неформальної освіти та вміння швидко вчитися — всі ці тренди будуть актуальними і ще інтенсивнішими впродовж наступних 10 років.
За даними дослідження, до 2030 року можуть видозмінитися ті професії, які можливо алгоритмізувати і/або замінити машинною аналітикою. Крім того, вони повинні бути достатньо масовими для того, щоб інвестиція в розроблення алгоритму була економічно вигідною. Прикладом таких професій сьогодні є:
- Аудитори, бухгалтери, економісти
- Юристи
- Турагенти
- Рієлтори
- Секретарі, стенографісти
- Оператори колцентрів
- Водії-далекобійники
- Кодери (розробники кодів)
- Спортивні коментатори
- Працівники конвеєра
- Агрономи.
«Проте більшість професій зникнуть не за формою, а за змістом, тобто потребуватимуть якісно нових навичок. Наприклад, піарник (-ця) перейде від створення пресрелізів і написання текстів до продюсування персональних іміджів; законотворці/юристи (-ки) сконцентруються на роботі з колізіями; військові перейдуть у кіберплощину; медики змістять акцент із діагностики і лікування на прогнозування стану пацієнта»,− пояснюють дослідники.
Нові професії, які можуть з’явитися до 2030 року, переважно будуть пов’язані з розвитком технологій:
- Космічний пілот і пілотеса
- Менеджер з етичних питань
- Консультант цифрової реабілітації
- Компаньйон для літніх людей
- Куратор особистої пам'яті
- Менеджер подорожей у віртуальній реальності
- Контролер магістралей
- Виробник частин тіла
- Радник з цифрових валют
- Хірург для збільшення пам'яті
- Дизайнер сміття
- Також будуть розвиватися і стануть більш популярними такі професії:
- Управління штучним інтелектом
- Аналіз і управління даними
- Діджитал-просування, діджитал-сервіс, діджитал-продажі
- Спеціаліст з цифрових фінансів, консультант з діджитал-валют
- Редактори персональних сторінок в соцмережах
- Фахівці з кібербезпеки.
Сподобалася стаття? Поділіться з друзями!
У найближчі десятиліття в Україні відбудуться зміни на ринку праці. Технологічні процеси, глобалізація, кліматичні зміни стають ключовими факторами впливу на економічні та соціальні трансформації в країні. Як і в усьому світі, так і в Україні з’являються нові професії, а старі втрачають свою актуальність. Людей заміняють машини.
